馃摚REORDENAMIENTO MUNICIPAL Y TRANSPARENCIA: LLAMAN A CONCURSO EN CARGOS JER脕RQUICOS
鉁匧a Municipalidad de Resistencia di贸 un paso m谩s hacia la reorganizaci贸n interna definitiva y respeto de la carrera administrativa dispuesta por el Estatuto del Trabajador Municipal; dotando a la estructura jer谩rquica de personal id贸neo, capacitado y sustentado por los debidos procesos de selecci贸n en vigencia.
INTENDENCIA
Por sendas Resoluciones, las 3232 y 3233 del 19 de septiembre de este a帽o, refrendadas por el intendente Roy Nikisch y la totalidad de su gabinete, se disponen dos convocatorias de gran relevancia.
En la primera se dispone llamar a la Segunda Etapa del Primer llamado a Concurso Interno de Oposici贸n y antecedentes destinado al personal de planta permanente del Departamento Ejecutivo Municipal; con el objetivo de cubrir los cargos jer谩rquicos que resultaron desiertos en la primera.
Del mismo modo, el documento siguiente realiza el nuevo llamado al Concurso Interno de Oposici贸n y Antecedentes exclusivamente para la cobertura de cargos administrativos efectivamente vacantes de los Tribunales de Faltas de la Municipalidad de Resistencia; adem谩s del cargo vacante ordenado por manda judicial, conforme el r茅gimen general vigente y las adecuaciones introducidas por dicha Resoluci贸n.
El anexo 1 de la Resoluci贸n 3232 se帽ala expresamente que concurso tiene como objeto cubrir cargos jer谩rquicos de Directores Generales, Directores y Jefes de Departamentos, con estructura org谩nica y presupuesto aprobados, de la Municipalidad de la Ciudad de Resistencia.
Se trata de las posiciones de Director General, Director y Jefe de Departamento se desarrollar谩 de manera segmentada. As铆, los agentes municipales podr谩n presentarse 煤nicamente para los cargos que se ofrezcan dentro de su lugar de experiencia laboral.
En el caso de la Resoluci贸n 3233 la oferta est谩 relacionada con los cargos efectivamente vacantes correspondiente a los Tribunales Administrativos de Faltas de la Municipalidad de Resistencia; adem谩s del cargo vacante de "Direcci贸n de Entidades Intermedias", dependiente de la Direcci贸n General de Entidades Intermedias - Secretar铆a de Coordinaci贸n Ejecutiva que, como Anexo II, forma parte integrante de este acto, adecu谩ndose a las misiones y funciones del 谩rea, sin creaci贸n de nuevos cargos ni modificaci贸n de perfiles escalafonarios.
En ambos casos se fijan las condiciones y requisitos para quienes quieran postularse. El texto completo de estos documentos se encuentra en publicado en todas las redes institucionales de la Municipalidad de Resistencia y en resistencia.gob.ar
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